簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "管理學院MBA".dept (精準) and ckeyword.raw="組織公民行為"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    以跨層次觀點探討社會網絡密度對組織公民行為之影響-以護理人員為例
    • MBA /103/ 碩士
    • 研究生: 林雅惠 指導教授: 曾盛恕
    • 護理人力短缺是世界性問題,瞭解護理人員壓力源及透過管理行為提高護理人員滿意度將能有效減緩護理人員高流動率的問題。本研究從組織整體社會網絡角度切入,以跨層次方式探討網絡結構對於護理人員行使組織公民行為…
    • 點閱:320下載:0
    • 全文公開日期 2020/07/03 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    兩岸三地媒體從業人員組織公民行為與自我認知工作滿意度的關聯性研究─以香港鳳凰衛視為例
    • MBA /98/ 碩士
    • 研究生: 林佳慧 指導教授: 廖文志
    • 隨著中國市場的開放及經濟迅速發展,兩岸三地人才流動是不可避免的趨勢,許多跨國企業想擴張大中華市場營運版圖,善用兩岸三地人才成為營運很重要的一環。同時,台灣對大陸已進一步開放,大陸優秀人才來台灣發展比…
    • 點閱:226下載:1
    • 全文公開日期 2012/07/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    知覺組織支持、組織認同、工作滿意對組織公民行為之影響─以知識工作者為例
    • MBA /97/ 碩士
    • 研究生: 益西曲珍 指導教授: 鄭仁偉
    • 全球化與知識經濟時代來臨,台灣科技產業在全球經濟體系中佔有一席之地,並且扮演著台灣經濟發展的重要推手,為能進一步提升企業營運績效,「人才」已成為企業最重視的資產。科技產業為了維持企業在產業領域中的競…
    • 點閱:311下載:0
    • 全文公開日期 2014/07/31 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
    1